灵活就业人员可以只缴纳医保吗？如果不可以，该怎样做？

退休笔记

作为一名灵活就业者，可不可以选择只缴纳职工医保呢？其实灵活就业者在选择缴纳医保的过程中，那么确实是有很大的一个自主自愿的原则，也就是说我可以选择缴纳，当然也可以选择不缴纳，这都是没有任何问题的。而且现在参加养老保险和医疗保险。都是分别隶属于不同的部门，比如说养老保险，它隶属于社保部门来管理。医疗保险则是隶属于医保部门来进行管理。所以是可以单独来进行缴纳的，这个是没有任何影响的。

我们灵活就业者，确实是可以单独来缴纳城镇职工医疗保险没有问题，因为我们都是属于医保局来进行缴纳的，他跟这个人社局是不坚持的，所以说单纯的来缴纳医保没有问题。但同时需要指出的是，如果真的是这样做了，那么带来的后果是什么？我们首先还是要搞清楚，因为这会关系到个人的切身利益。

如果说你仅仅只缴纳城镇职工医疗保险，那么也就是说医疗保险，它在具备了一定的累计缴费年限以后，是能够正常的去办理退休，比如说25年或者说30年的累计缴费年限。就能够正常的来办理退休了，就能够按月领取到医保的返款，同时可以终身享受到医保的报销待遇。但我们需要说明的是，如果你这样仅仅只缴纳职工医疗保险，那么也就是说是不可以办理医保的退休待遇，因为你养老保险不具备退休的条件。

所以我们灵活就业个人，养老保险和医疗保险是有必要来同步参保的，其实大多数灵活就业个人，他一定是会优先的考虑参加养老保险。至于说参加还是不参加职工医保，这取决于个人的经济条件来决定，如果说你的经济条件允许，那么我们继续参加职工医保是没有问题的，但经济条件不允许。我们参加城乡居民医疗保险也是完全可以的。

因为城乡居民医疗保险，也是能够同等享受到相应的医保报销待遇，只不过他的报销比例相对来说是比较低一些，大约是50%左右。但是职工医疗保险的报销比例高达70%左右，不过对应的缴费水平居民医保也会更低，因为居民医保今年的缴费标准仅仅只需要400元就够了，但是如果说你参加灵活就业的职工医疗保险，那么可能每一年就要动辄四五千元。可想而知，这对于灵活就业者来讲，确实还是有很大的经济压力存在。

所以说选择参加，灵活就业的职工医保没有问题，但前提是一定要参加职工养老保险，因为只有在职工养老保险具备退休的前提条件下，我们的职工医保才能够去办理退休。这一点是毫无疑问的，所以说对于自身来说一定要这样做参加。养老保险和医疗保险同步来参保，当然如果说你不参加职工医保，单纯的参加养老保险，这个没有问题，因为养老保险都能够顺利的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

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